企业如何把握“十五五”时期我国数字化转型发展形势？

数字化转型策略不明确，团队在迷雾中摸索前行？

缺乏数字化项目管理经验，实操难，导致转型效率低下？

企业数字化转型投入和产出的“效益账”该怎么算？

......

站在“十五五”规划前期，如果您正面临这些难题，欢迎加入10月全国首期正高级数字化管理师培训！

正高级数字化管理师作为企事业单位数字化管理的主要引领者，是所在组织数字化驱动的发展战略的主要制定者之一，主导数字化战略和治理体系的制定，以及组织架构、管控体系、价值效益体系、数字化绩效标准等的设计；能够整合内外部资源，引领组织的数字化变革或创新，创造效益价值；能够成就行业数字化实践典范或开创先进方法，引领行业数字化发展，创造社会价值。

中国软件行业协会信息主管分会拟定于2024年10月组织“正高级数字化管理师培训及等级认证考试”，以《企事业单位数字化管理师能力评价标准》团体标准为基础，紧密结合新质生产力提升、“十五五”时期企业战略课题研究、先进数字化工具方法应用与优秀实践案例分享等多个维度，全方位打造高端数字化管理人才。

·数字化管理师与数字素养

·效益与价值管理导入

·标杆企业变革实践分享

·企业数字化转型投入产出关系研究报告解读

·人工智能前沿技术与应用场景参访

·“十五五”时期我国企业数字化转型发展形势研判及思路建议

·数字化战略规划

·结合学员所在行业，企业未来“十五五”前瞻预研性，趋势性规划实操演练工坊

正高级数字化管理师等级认证考试需要学员现场完成分析问答笔试，并在培训后两周内完成项目论文及答辩，全部通过后取得《正高级数字化管理师能力等级证书》，优秀学员或者通过答辩的优秀项目，可优先推荐参与行业内乃至国家级知名数字化评选活动。

更多培训详情见下方海报，欢迎扫描二维码报名咨询。