为推动企事业单位数字化管理相关人才的培养与评价，满足行业人才迫切需求，促进数字化管理师能力的整体提升，为企事业单位可持续发展提供人才保障，2023年6月15-17日，首批中数字化管理师能力培训及认证考试在北京组织开展。共计21人参加此次培训。

《中级数字化管理师能力等级认证课程》培训体系围绕我国企事业单位数字化转型实践,以TSIA035-2022《企事业单位数字化管理师能力评价标准》团体标准(以下简称标准)为依据，结合相关理论、知识、技能和实践案例，聚焦企事业单位数字化管理师人才培养以及全员数字素养与技能提升两大主题，透视和把握数字化变革的本质，改变学员对数据及数字化变革的传统看法，运用数字化思维解读商业运作，洞察客户需求、驱动业务创新，培养符合标准知识、技能要求的企事业单位的各级数字化管理人才，助力企业实现数字化目标，最终为实现企业战略目标服务。

本次培训中，讲师们分别就数字化管理概述、数字素养与技能，以及中级数字化管理师在标准中所涉及的8个能力项：数字化项目管理、合规和风险管理、用户体验设计与应用、需求分析和管理、数据管理与应用、产品与服务管理、流程管理与优化、知识管理与应用，展开精彩授课和答疑。通过培训，学员们了解了中级数字化管理师的职级定位与概述、等级认定的考核要求，提高了数字素养与技能，对提升在工作中需要的主要数字化能力、知识和技能，起到了重要引导作用。

培训结束后，学员们统一参加了中级数字化管理师能力等级认证考试。考试实行统一大纲、统一流程、统一命题、统一标准、统一证书的认证办法，并向通过认证者颁发相应等级的“数字化管理师能力等级”证书。该证书在全国范围内有效，并可在中国软件行业协会官网查询，作为从事数字化管理工作人员等级认定考核工作的必要凭证。

学员们纷纷表示，本次培训对于今后数字化管理师能力等级认证工作的规范展开具有重要指导意义，同时，有助于推动个人成长和企业数字化转型与创新发展。预计第二批中级数字化管理师能力培训及等级认证考试于八月初开展，首批高级数字化管理师能力培训及等级认证考试于九月初开展。